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찜통 같은 더위 속, 마스크, 장갑, 방수 앞치마를 해야 하는 학교 급식 노동자들. 극한 더위가 예상되는 상황에서 학교 노동자의 건강과 안전은 문제없을까. 대구 학교 노동자들이 폭염 대비 온열질환 대책을 요구하고 나섰다. 이들은 노동 강도를 완화, 휴게실 및 휴식 시간, 샤워 시설 보장 등을 통해 노동환경을 점검하고 개선할 것을 주문했다.
11일 오전 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 대구지부는 대구교육청 앞에서 기자회견을 열고 교육공무직, 비정규직 노동자에 대한 근본적 폭염 대책 수립을 요구했다. 이들은 “대구교육청이 대구 교육공무직, 비정규직 노동자들의 폭염 기간 안전을 위해 형식적인 가이드라인이 아니라 근본적인 폭염 대책 수립과 노동환경 개선을 해야 한다”고 촉구했다.
이들은 ▲적절한 폭염 대책 ▲학교급식실 적정 인력 배치 ▲학교급식 칸막이 및 교직원 배식대 철거로 노동 강도 완화 ▲학교 미화노동자의 휴게실과 샤워 시설 보장 ▲한낮 휴식 시간 보장 ▲모든 학교 비정규직 노동자들의 노동환경 점검 및 개선을 요구했다.
이미영 전국교육공무직본부 대구지부 부지부장은 “여기는 더군다나 ‘대프리카’로 불리는 대구다. 그렇지만 학교 급식노동자들은 모자와 마스크, 위생복, 그리고 발목까지 오는 방수 앞치마를 하고 있어 가만히 있어도 땀이 비 오듯 흐른다. 조리를 하기 때문에 창문을 열어야 하고, 체감온도는 55도까지 올라간다”고 토로했다.
이남진 공공운수노조 대구경북본부장은 “생명과 안전에 대한 가이드라인이 있어도 제재 조치가 따르지 않기 때문에 현장은 달라지지 않는다. 최저임금처럼 법적 제재가 필요하다”며 “근본 대책은 인력 충원을 통해 노동 강도가 완화될 수 있어야 한다”고 강조했다.
한편 대구교육청도 온열질환 예방을 위해 ‘폭염 대비 현업근로자 온열질환 예방 대책’을 마련했다. ▲생수 규칙적으로 제공하여 수분 섭취 유도 ▲그늘진 장소 및 필요시 보냉장비 제공 ▲무더운 시간대 옥외작업 최소화 ▲온열질환 민감군 노동자 상태 및 사업장 보건관리 점검 철저 ▲폭염 등 작업자의 건강상 이유로 작업 중지 요청 시 즉시 작업 중지 등 방안을 밝혔다. 급식종사자의 경우, 조리실 내 온·습도계 비치와 국소냉방장치 설치·가동, 과도한 노동력을 요하는 조리 공정 중복 자제, 일일 고열 작업에 노출 시간 최소화 위한 작업 공정 조정을 추가로 명시했다. 환경미화·시설관리·당직경비 종사자들에 대해서는 창문 안전틀 설치 등으로 화장실 내 창문 열 수 있도록 권고하고, 작업구간 냉방기 없는 곳에 온·습도계를 비치한다는 계획도 밝혔다.
한편, 폭염주의보는 일 최고 체감온도가 33도 이상인 상황이 이틀 이상 지속할 것으로 예상될 때 내려진다. 지난해 첫 폭염주의보는 6월 17일에 내려졌는데, 올해는 일주일가량 빨랐다. 기상청은 인공지능 머신러닝 분석을 통해 올여름 폭염일수를 14~16일로 전망했다. 평년(10.2일)보다 4~6일 늘어난 것으로, 지난해는 13.9일이었다.
장은미 기자
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