태양광 프로젝트 대대적으로 홍보하더니···홍준표, ‘지지부진은 대구시 책임 아니다?’

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홍준표 대구시장은 대구 스마트산단 태양광 지붕 프로젝트(태양광 프로젝트) 사업이 2년째 진척이 더딘 것을 두고 “시는 행정지원을 충분히 해줬는데 펀딩이 안 된 걸 대구시 책임으로 돌리면 곤란하다”고 말했다. 대구시는 민선 8기 2년의 성과 중 하나로 8조 원이 넘는 투자 유치를 강조하고 있지만, 이중 3조 원이 ‘대구시 책임이 아니’라는 태양광 프로젝트 투자 유치다.

▲11일 오후 대구시의회 제312회 임시회 제2차 본회의가 열렸다. (사진=대구시의회 생중계)

11일 열린 대구시의회 제312회 임시회 제2차 본회의에서 시정질문에 나선 이동욱 의원(국민의힘, 북구5)은 “대구시는 2022년 12월 한화자산운용과 태양광 프로젝트 업무협약을 체결하고 3조 원 투자유치를 대대적으로 홍보했으나 2년여가 다 돼가는 지금 실질적인 성과는 미미한 수준”이라고 지적했다.

이 의원이 사전에 배포한 자료에 따르면 산업단지 전체 기업 9,839개소 중 80%에 해당하는 7,871개소가 태양광 패널을 설치해야 약 3조 원의 투자유치 목표를 달성할 수 있다. 하지만 2024년 8월 말 기준 346개소(전체 대비 3.5%)가 참여의향서를 제출했다. 그중 태양광 설치를 완료한 기업은 총 26개소로 목표 대비 사업 완료율은 0.3%에 불과하다. [관련기사=홍준표의 3조 태양광 사업, 큰 진척 없이 다시 출발선으로?(‘24.7.5.))

이 의원은 홍 시장이 태양광 프로젝트 투자 규모가 5조 원으로 늘었다고 밝힌 것에도 의문을 표시했다. 이 의원은 “홍준표 시장이 투자 규모가 3조 원에서 5조 원으로 늘었다고 밝혔는데 그게 사실이면 이전보다 더 크게 홍보해야 하는 것 아닌가. 보도자료 없이 잠잠한 게 이상하다”고 지적했다.

최운백 대구시 미래혁신실장은 “직접적인 실적은 미흡하지만 의미 있는 성과는 있다. 정책 효과를 판단할 땐 그 정책의 영향력이나 파급효과도 중요한데, 최근 산업부에서 태양광 활성화 방안을 발표하거나, 부산 등 다른 지자체에서 산단 태양광 사업을 세우는 등의 성과가 있다”며 “대구 내에선 본 프로젝트 시행 후 산단 태양광이 그전보다 2배 정도 더 보급됐다”고 설명했다.

최 실장은 5조 원 투자에 대해선 “한화의 펀딩이 어려워져서 참여업체를 모집 중이고, 현재까지 전문기업 5개, 투자사 6개가 의향서를 보내 검토 중인 단계다. 이 금액을 다 합치면 5조 원”이라며 “금액의 문제라기보다 결국 민간기업이 적극적으로 참여해야 해서 조율 중인 상황이다. 이 중 한 개 업체는 10월 중 구체적인 사업 계획까지 제출하기로 돼 있다”고 밝혔다.

▲홍 시장은 “시는 행정지원을 충분히 해줬는데 펀딩이 안 된 걸 대구시 책임으로 돌리면 곤란하다”고 말했다. (사진=대구시의회 생중계)

홍 시장도 답변에 나섰는데, 홍 시장은 태양광 프로젝트 실적이 미진한 걸 알고 있는지에 대한 물음에 “MOU는 법적 구속력이 없다. 태양광 프로젝트는 한화자산운용에서 투자 제안을 해왔고 투자 규모도 제시했다. 시는 행정지원을 충분히 해줬는데 펀딩이 안 된 걸 대구시 책임으로 돌리면 곤란하다”고 답했다.

이 의원이 “큰 프로젝트를 무리 없이 진행하기 위해선 조직 내부적으로 허심탄회하게 얘기할 수 있는 문화가 조성돼야 빠르게 개선점을 찾아갈 수 있는데, 지금의 인사 방식에선 어떤 직원이 문제점을 제대로 얘기했을지 의문”이라며 “홍 시장 취임 이후 4급 이상 공무원 가운데 총 근무기간 1년 미만이 57명, 6개월 이하가 41명이다. 언론은 좌천성 인사라 보도하고 있다. 어떤 직원이 바른말을 하겠나”라고 물었다.

홍 시장은 “내가 시장이 되고 난 뒤 철저하게 신상필벌의 원칙을 지킨다. 일 못하는 공무원은 그 자리에 두지 않는다. 일주일, 열흘 (일을) 시키고도 바꿀 수 있다. 일 못하는 공무원을 그 자리에 오래 두는 게 시민들에 대한 죄악”이라며 “승진할 때 서열대로 승진하지 않는다. 40%는 특진이고, 그러다 보니 서열이 바뀐다. 일하는 풍토가 된다. 철저히 성과 위주”라고 답했다.

이어 “내가 공무원 전부를 알 수 없다. 일을 시켜보고 하는 거다. 일 년이 아닌 한 달만이라도 교체하고, 수시인사를 한다. 일을 못 하면 쫓겨나는 게 맞다. 시장 4년 해보면 대강 다 알 테니, 그다음 다시 할 기회가 있으면 안정시키면서 할 자신이 있다”며 “나한테 겁이 나서 보고 안 하고 이런 거 없다. 보고한다고 다 문책하지 않는다. 합리적인 사유가 있으면 절대 문책하지 않는다. 혹시 다음에 시장을 한 번 더 할 기회가 생기면 그런 인사를 할 거란 염려는 없을 것”이라고 덧붙였다.

김보현 기자
bh@newsmin.co.kr